Organisationsentwicklung - nach Ihrem Mass

  • Leitung und Moderation von Strategieentwicklungen
  • Begleitung von Nachfolgeregelungen
  • Externe Begleitung von Kadern im Projekt- und Interimsmanagement

Workshops, Seminare - Tailor-made

  • Stufengerechte Kommunikation, Bilden von starken Teams
  • Erarbeiten von Unternehmenswerten, Führungsgrundsätzen, Leitbildern
  • Positionierung von Kadern

Assessments, Newplacements

  • Einzel-Assessments mit Persönlichkeits- und Fähigkeitstests, strukturierten Interviews, Berichte mit Empfehlungen
  • Newplacements in verschiedenen Begleitungsstufen (Basic, Professional, Executive)